ないわー

ありそうだけどないはずの、あっては困ることが起こってしまった。


君明日でクビね。あさってから来なくていいから。


これを言われたのは…

ぺーぺー派遣の私ではなく、きちんとした会社に勤めていたはずの親です。

待て待て待て待て待て。

法律上、社員?をクビにする場合一定期間前に告知することが必要ではなかっただろうか?

というか
バカかww

法律は置いといて、生活掛かってる人によくこんなこと出来ますよね。

もうなんていうか生活半分掛かってるとかそんな次元じゃないんですよね。
ぶっちゃけ8割強掛かってます。


生活どうしよう/(^o^)\


全く恐ろしい世の中になりましたね。

今の会社に頼み込んで居座らせてもらおうか悩み中。


ないわー


おわり
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No title

会社が従業員を解雇する場合、原則として30日以内に通告するか、
解雇予告手当てを支給する必要があります。
詳しくはhttp://www.mori-office.net/new_page_88.htm

また、失業保険という制度もあります。
詳しくはhttp://www.situgyou.com/

解雇予告手当ては、会社が法を守るならば、すぐに支給されるはずです。
(失業保険は3ヶ月ほどかかりますが)
うまくやれば今すぐ生活が破綻するといった事態は避けれると思います。
ただ、親御さんにはなんとか再就職をしてもらわないと大変でしょう。
厳しいでしょうけど、頑張ってください。

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